СТАТЬЯ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

Как выйти из выгорания, если ты руководитель

Когда «соберись» больше не работает, а сорваться нельзя: на тебе команда,обязательства, семья и ипотека

Портрет специалиста
отдых не восстанавливает
нельзя просто всё бросить

Если ты руководитель в крупной компании, и в последнее время всё чаще ловишь себя на том, что живёшь на пределе…

Что после рабочего дня хочется одного:тишины. Что голова не отключается ни вечером, ни ночью. Что воскресенье уже не про отдых, а про фоновую тревогу «завтра снова понедельник».

Если дома близкие уже не знают, как с тобой разговаривать, а тебе хочется одного: закрыться, помолчать, выпить вечером, чтобы отключиться.

Ты в правильном месте. Дочитай до конца, здесь ты найдёшь ответ.

В конце ты поймёшь, почему всё, что ты пробовал не дало результата. И что на самом деле может тебе помочь.

Сейчас попробую угадать, что с тобой происходит и от чего ты устал

01

Ты работаешь 24/7, но всё равно ничего не успеваешь

Голова не выключается ни вечером, ни ночью, ни утром. Просыпаешься в 5 утра - и сразу мысли о работе, дедлайнах, незакрытых задачах. Завтра большая встреча, презентация, отчёт, и ты прокручиваешь их в голове ещё до того, как почистил зубы.

Часами сидишь и прокрастинируешь, глядя в экран. Вроде бы работаешь, а толком ничего не сделано. Каждый день кажется потраченным впустую: вечером трудно вспомнить, чем вообще занимался.

Засиживаешься допоздна не потому что много работы, а потому что не получается остановиться. Уходишь домой с ощущением «опять ничего не сделал».

02

Тело подаёт сигналы, но ты их игнорируешь

Бессонница. Ложишься в полночь и до утра не можешь уснуть. Ну или просыпаешься разбитым, хотя спал семь часов.

Постоянные головные боли, проблемы с желудком, сердцебиение перед сложными встречами. Иногда поднимается температура без явной причины.

03

Дома ты не муж и не родитель

Приходишь домой и хочется только одного: закрыться, не разговаривать, не общаться с детьми. Не отвечать на сложный вопрос «как у тебя день». Не объяснять.

Жена говорит: «Ты изменился. Работа для тебя важнее, чем мы. Дети тебя почти не видят. Я устала тащить всё на себе».

Ссоры по мелочам, замалчивание обид, близость - раз в месяц, если повезёт: вот что стало твоим привычным образом жизни.

И ты понимаешь, что это плохо, но сил уже ни на что не остаётся.

04

Бокал вина и сериал - единственное «лекарство» вечером

Винишко, заедание тревоги, бесконечная прокрутка соцсетей, сериалы до двух ночи. Это вроде помогает, но утром накатывает с новой силой.

Ты понимаешь, что это не выход. Но это единственное место, где у тебя есть ощущение жизни для себя.

Но и это ещё не всё. Скорее всего, есть вещи, от которых ты в отчаянии

01

Ты срываешься на команду и сам этого не замечаешь. Кричишь там, где раньше спокойно объяснял. Люди начинают увольняться, а ты винишь их, пока не понимаешь, что проблема в тебе.

02

Ты потерял смысл. Раньше работа драйвила. Сейчас тебе стало всё равно. Делаешь, потому что надо, а не потому что нравится.

03

Внутренние ресурсы на исходе. Принять простое решение - это треш. Не можешь выбрать даже, что заказать на обед. Любые слова руководителя поднимают пульс.

04

Сравниваешь себя с другими и проигрываешь. Все вокруг как будто справляются. Ходят на танцы, бегают марафоны, ведут блоги. А ты не понимаешь - как? откуда у них силы? Что со мной не так?

05

Думаешь: «Может, я просто ленивый? Может, во мне дело?» Ругаешь себя. Стыдишься. Никому не рассказываешь, потому что руководителю не положено выгорать.

06

«Куда я уйду с ипотекой?» Эта мысль возвращается каждый раз, когда хочется всё бросить. Уйти с позиции, где ты - кто-то, туда, где ты - никто, страшно. И ты заставляешь себя работать ещё усерднее.

Если, читая эти строки, ты узнавал себя, внимательно прочитай то, что я скажу дальше

Это можно остановить. И речь даже не идет о годах терапии или очередной смене работы.

Я хочу рассказать тебе о системной работе с тем, что на самом деле тебя ломает.

Сейчас объясню, почему всё, что ты пробовал, не сработало.

Почему отпуск, спорт и смена работы не вытащили тебя из выгорания

Знаешь, сейчас тебе кажется, что нужно просто отдохнуть подольше. Или сменить работу. Или начать бегать. Или прочитать книгу про продуктивность. И тогда всё точно наладится.

Но проблема в том, что ничего из этого не работает. Потому что не затрагивает то, что на самом деле сломалось.

Выгорание - это не лень, не слабый характер и не «много работы». Это фундаментальные структурные изменения в физиологии. Нервная система ушла в режим, из которого она не может выйти сама.

И вот что ты уже пробовал:
×

Отпуск.

Уезжаешь на две недели. Думаешь, отдохну, вернусь огурцом. А через три дня после возвращения та же яма. Положительные эффекты отпуска полностью исчезают в течение нескольких дней - это подтверждённый факт, а в некоторых случаях может даже стать хуже. Все потому, что отпуск не лечит выгорание, а маскирует его.

×

Смена работы.

«На новом месте всё будет по-другому». Иногда правда становится легче на первые два-три месяца. А потом паттерн возвращается: те же переработки, та же тревога, та же гонка. Потому что выгорание ушло вместе с тобой.

×

Курсы по тайм-менеджменту и продуктивности.

Узнаёшь много нового, внедряешь систему помодоро, метод Эйзенхауэра, GTD. Вот только через неделю всё разваливается, потому что у выгоревшей нервной системы нет ресурса даже на «правильное» планирование.

×

Спорт, медитации, витамины, БАДы, режим, холодный душ.

Сдаёшь анализы: низкий витамин D и ферритин. Начинаешь принимать. Становится чуть-чуть легче, а потом снова всё то же.

Всё это не работает, потому что выгорание - это не проблема воли, мотивации или знаний. Это нейрофизиология. И пока ты не перестроишь свою нервную систему на уровне физиологии, никакие лайфхаки не вытащат тебя из этого состояния.

Случай из моей практики

Случай из практики

Ко мне пришёл клиент. Назовём его Андрей.

Маркетинг-директор крупной компании. Недавно получил повышение - и понеслось.

Любые слова руководителя поднимали пульс. Тревога была такой, что было проще сесть и проанализировать десятый по счёту источник, поправить слайды, написать ещё одну стратегию, но только не начать её реализовывать.

«Кажется, что сначала нужно подстелить соломки, снизить неопределённость, а руководитель требует действий. И я разрываюсь от этого противоречия».

Работа занимала всё время. Прокрастинация - ощущение, что ничего не сделано - невозможность уйти вовремя домой - задержки на работе до глубокой ночи. И так по кругу.

«У меня жена и двое детей. Жена тоже на полной занятости. Весь быт, школа, кружки - на ней. Меня дома почти нет. Мы почти не общаемся. Близости нет. Разговоров о разводе вроде не было, но в воздухе что-то витало».

Знаешь, когда он мне это рассказывал, я видела ту самую усталость: не физическую, а ту, что появляется у людей, которые годами бегут марафон, думая, что финиш вот-вот. А финиша всё нет.

Опустошённость, раздражение на себя, стыд: «я же руководитель, как я мог докатиться». И главное - бессилие.

Уже всё перепробовал - анализы, отпуска, спорт - и ничего не помогает.

Что мы делали
01

Восстановили сон и режим

Андрей ложился в 2–3 ночи. Просыпался разбитым. Днём - кофе, чтобы взбодриться, вечером - вино, чтобы расслабиться. Классический сломанный циркадный ритм.

Мы разобрали, как устроены его биологические часы, где сейчас сбой, что его туда загнало. Настроили вечерние ритуалы — конкретные привычки под его жизнь.

Через 3 недели он засыпал в 23:00, просыпался без будильника и впервые за 2 года начал видеть сны.
02

Перестроили день

Раньше Андрей брался за самые сложные задачи вечером, когда все замолчат и можно наконец подумать. К этому моменту он уже был выжат как лимон, и поэтому ничего не двигалось. Он засиживался до ночи.

Мы посмотрели, как у него устроен циркадный ритм. Сложное - стратегия, тексты, ключевые решения - переставили на утро. Механическое - встречи, ответы, отчёты - на послеобеденный провал.

Через месяц он стал закрывать день к 19:00 с ощущением «сделал главное».
03

Вернули в жизнь то, что даёт энергию

У Андрея в жизни было два режима: работа и семья как обязанность в свободное время. Всё. Ни хобби, ни спорта, ни книг, ни просто удовольствий. Он забыл, что вообще любит.

Мы начали с малого: что бы ты сделал сегодня, если бы у тебя был свободный час? Оказалось - почитал бы. Что-то новое, не бизнес-литературу.

Пошли пробовать: книги, прогулки, разные виды спорта.

За месяц вернулись чтение и утренние прогулки. За два - регулярный спорт.
04

Поставили границы между работой и жизнью

Работа занимала всё пространство: рабочий чат в 23:00, звонки в выходные, доделаю за ужином. Он вроде бы физически был дома, но мысли его всё равно крутились вокруг работы.

Мы разобрали, откуда эта неспособность остановиться. У Андрея - из установки «если я выпаду, всё развалится». Проработали её на уровне убеждений. Ввели простые ритуалы закрытия дня и недели.

Через полтора месяца он перестал открывать рабочие чаты после 19:00 и мир не рухнул. Наоборот: команда стала работать самостоятельнее, а его собственная эффективность выросла.
05

Разобрались с тревогой перед руководителем

Это был отдельный узел. Любое сообщение от руководителя вызывало учащённый пульс, влажные ладони, час ступора вместо ответа. Классика самозванца после свежего повышения.

Разложили это по КПТ-модели: какая мысль запускает реакцию, какое убеждение под ней, откуда оно. Проработали в несколько сессий.

К концу второго месяца Андрей отвечал на сообщения руководителя как на обычные.

Сейчас попробую объяснить, что с тобой происходит на самом деле

Ты застрял в замкнутом круге. И он выглядит так:

Иллюстрация: руководитель включает броню кто сдох тот лох
1

Ты включаешь броню «кто сдох, тот лох»

«Ты же руководитель и тебе нельзя допустить слабину. На тебе команда, ипотека, семья». Заставляешь себя работать через силу, словно тянешь ненавистную лямку. Контролируешь и себя, и всех вокруг. Не разрешаешь себе «расслабиться».

Это даже работает. Какое-то время ты выезжаешь на силе воли и все думают, что у тебя всё хорошо.

А внутри в это же время происходит медленное разрушение. Тело подаёт сигналы, которые ты упорно игнорируешь. Эмоции на нуле, ничего больше не радует, но ты терпишь. Близкие просят внимания, но слышат от тебя только «потом, потом, у меня дедлайн».

Иллюстрация: руководитель снимает доспех после срыва
2

Происходит срыв

Чаще всего на ровном месте. Паническая атака в офисе, срыв на ребёнка, скандал с женой. Или ни с того, ни с сего заболеваешь так сильно, что приходится отменять встречи.

Тебе становится стыдно. Ты говоришь себе: «Что это было? Надо взять себя в руки». И снова включаешь броню «кто сдох, тот лох» (см. пункт 1).

И так по кругу. Месяц за месяцем. Год за годом

В обоих случаях нервная система не восстанавливается. Она работает на износ и ресурсы организма заканчиваются. Сначала ты теряешь энергию, потом - здоровье, потом - отношения. И рано или поздно ты оказываешься в точке “а зачем это все вообще?”. Поздравляю, ты потерял самое важное - смысл.

Первое, что нужно понять, и это может быть болезненно

Признать, что бесконечно ехать на силе воли не получится. Отпуск, смена работы, внутренний кнут «соберись» - это не решение, а часть проблемы.

Пока пытаешься через силу - добиваешь себя.

Пока думаешь «надо просто потерпеть» - копаешь свою яму дальше.

Пока ищешь «лайфхак, который наконец сработает» - теряешь время и здоровье.

Выгорание лечится только системно, через восстановление нервной системы и перестройку привычек, которые тебя туда привели.

У тебя есть два варианта, что делать дальше

1

Продолжать справляться самостоятельно

В конце концов, ты же взрослый, сильный мужчина и все вывезешь, как самосвал.

Будешь читать книги по продуктивности, слушать подкасты «как руководители выходят из стресса», менять работу, брать отпуск раз в полгода.

Ты уже это делал и прекрасно знаешь результат.

Проблема в том, что все эти инструменты - про симптомы, а не про корневую причину. Они не перестраивают нервную систему. Они не возвращают тебе ресурс. Они дают передышку, но ты возвращаешься в то же место.

2

Сделать это системно - со специалистом

Я понимаю, что страшно. Возможно, ты уже ходил к психологам и не помогло. Или думаешь: «Я взрослый руководитель, какая мне терапия. Я сам разберусь».

Но дело не в том, что ты слабый. И не в том, что времени мало. Дело в том, что системно перестроить свою жизнь, нервную систему и привычки самому почти невозможно. Не потому что ты не способен на это, а потому что у выгоревшей нервной системы нет ресурса на эту работу. Это как пытаться поднять штангу со сломанной рукой.

Со специалистом - другой маршрут. Не годы терапии, не еженедельные часы у психоаналитика, а структурная, чёткая работа, которая возвращает тебе твою же эффективность, только без саморазрушения.

Метод работы

Мой подход - нейроинтеграция

Я помогаю руководителям выйти из выгорания и выстроить жизнь, в которой ты двигаешься к большим целям без саморазрушения.

И делаю это так, чтобы ты не выбирал между работой и жизнью, а получил и то, и другое.

Я не учу «отдыхать больше», а полностью перестраиваю систему

Большинство советов про выгорание это «отдыхай, медитируй, занимайся йогой». Но так не работает у руководителей крупных компаний, потому что у тебя нет двух свободных часов в день на медитацию. У тебя есть команда, отчёты, дедлайны и ипотека.

Мой метод - нейроинтеграция - это синтез нейрофизиологии, КПТ (когнитивно-поведенческой психологии), коучинга и принципов agile. Вместе они дают то, что не даёт ни одна из этих дисциплин по отдельности.

Как это работает

Не хочу грузить методологией, поэтому скажу главное.

Мы встречаемся раз в неделю на час онлайн. Между встречами - 5 минут утром на короткую самонастройку. Это всё. Никаких многочасовых практик, никаких дневников на три страницы, никаких «сделай 10 упражнений к следующей неделе».

Я специально построила работу так, чтобы она не превращалась в ещё одну нагрузку. У тебя её и без меня хватает.

Что происходит с тобой по неделям

01

Первые 2–3 недели

Восстанавливается сон. Уходит утренняя тревога. Голова перестаёт быть как в тумане.

Ты ещё не выздоровел, но уже чувствуешь - становится легче.

02

Через месяц

Возвращается ощущение контроля. Ты снова видишь свой день не как поток задач, который тебя несёт, а как то, чем ты управляешь.

Начинаешь замечать, что стал раньше уходить с работы и при этом успеваешь больше. Возвращается вкус к простым вещам - прогулкам, книгам, разговорам с близкими.

03

Через 2–3 месяца

Устойчивая новая система. Ты работаешь эффективнее, чем до выгорания.

Знаешь свои сигналы и умеешь на них реагировать до того, как всё снова покатится вниз.

Это уже не «мы вытаскиваем тебя из ямы», а «ты сам умеешь в ней не оказываться».

Что мы делаем на встречах

Разбираем, что происходит с твоим состоянием и почему.
Настраиваем ритм дня под твою физиологию, чтобы сложное шло в пиковое время, а не когда ты уже никакой.
Ставим границы между работой и жизнью так, чтобы работа перестала съедать всё пространство.
Возвращаем то, что даёт тебе энергию. У большинства руководителей этого просто нет в расписании.
Разбираем убеждения, которые загнали тебя в ловушку «надо быть железным».
Всё это - на стыке нейрофизиологии, когнитивно-поведенческой психологии, коучинга и agile-подхода.

Мой метод называется нейроинтеграция. Но название не имеет значения. Значение имеет то, что ты чувствуешь через 4 недели.

Сколько это длится

Первые ощутимые сдвиги через 3–4 недели. Устойчивый результат обычно через 3 месяца.

Это конкретная, обозримая работа с понятным финалом.

Дальше ты можешь идти сам или вернуться на поддерживающий формат, если хочешь.

То, что я делаю, ты не найдёшь в книгах по продуктивности и на курсах тайм-менеджмента

Не нужно годами ходить к психотерапевту. Не нужно покупать очередной курс «как стать продуктивным». Не нужно ждать выходных, отпуска, отгулов, пенсии, чтобы наконец начать жить.

Мой подход - это не разговоры о прошлом. Это системная перестройка того, как ты живёшь, работаешь и восстанавливаешься. Через изменение поведения, привычек и нервной системы. С опорой на нейрофизиологию.

Я предлагаю тебе два пути. Какой выберешь - решать тебе

Иллюстрация: два пути выбора
1

Оставить как есть

Продолжать «справляться». Терпеть. Думать «у всех так». Заглушать боль вином, сериалами, шоппингом и переработками.

Убеждать себя, что когда-нибудь будет полегче. Что вот закончится этот квартал, проект, год, и тогда отдохнёшь.

2

Изменить ситуацию и свою жизнь

Восстановить нервную систему. Вернуть себе энергию, фокус, удовольствие. Выстроить жизнь, в которой ты идёшь к целям без саморазрушения.

Это то, к чему мы можем прийти вместе.

Ольга, тренер по работе с мозгом

Эксперт

Меня зовут Ольга, и я тренер по работе с мозгом

Специализируюсь на выгорании у руководителей и предпринимателей. Помогаю выйти из истощения и выстроить жизнь, в которой можно двигаться к большим целям, не разрушая себя.

Но самое главное, в эту тему я пришла, потому что сама через это прошла.

Почему я понимаю, что происходит с тобой

По первому образованию я математик-экономист (РЭУ им. Г.В. Плеханова). 17 лет я работала в крупных международных компаниях. И все эти годы я видела одно и то же: коллеги выгорают, разводятся, попадают в больницы, увольняются, сидят без работы. И никто не знает, что с этим делать.

Параллельно с проблемами на работе у каждого начинала рушиться личная жизнь: семья, друзья, хобби. Я смотрела на это и думала: должно же быть решение.

И моё собственное выгорание случилось, когда я этого совсем не ждала.

Родился третий ребёнок. Я не ушла в декрет, а продолжила работать на удалёнке с дочкой на руках. Быт, работа, муж. Работы становилось всё больше. Меня очень ценили, и все «дыры» затыкали мной, потому что я тянула.

В какой-то момент стало понятно, что я больше не могу. Сон нарушился. Я взрывалась по мелочам. Дети уже не слышали меня - я кричала. С мужем перестали разговаривать. Внутри пустота и постоянное «я не справляюсь».

Тогда я пошла учиться

Нейроинтеграция (Институт Нейроинтеграции, программы Fundamental и тренер по работе с мозгом). И параллельно - магистратура по консультативной психологии (Московский институт психоанализа).

Первый же спринт, который я прошла на себе, вытащил меня из ямы. Восстановился сон. Я перестала кричать на детей. Мы снова начали разговаривать с мужем. И это было не временное облегчение, а системное возвращение к жизни.

Сейчас я живу в системе спринтов четвёртый год

Это уже неотъемлемая часть моей жизни, как сон, прогулки, спорт, чтение и время для себя. При этом я учусь в магистратуре, полноценно работаю с клиентами, вожу детей на занятия, регулярно гуляю с мужем вдвоём, читаю, занимаюсь спортом.

И не потому, что у меня появилось «больше времени» или «помощь со стороны». А потому что я знаю - как.

Я прошла этот путь сама. Знаю, каково это, когда ничего не помогает и кажется, что так будет всегда. Знаю каждую ловушку и каждое сопротивление изнутри.

И теперь помогаю другим руководителям сделать то же самое - выйти из выгорания и вернуть себе жизнь.

Обо мне

01

Третий год веду индивидуальных клиентов и группы как тренер по работе с мозгом.

02

550+ часов сессий с клиентами.

03

300+ человек прошли моё обучение.

04

Клиенты из Pepsi, Альфа-Банк, Adidas, Johnson & Johnson, Авито, Северсталь, Озон, Stryker и других крупных компаний.

05

Спикер конференций по управлению состоянием, тайм-менеджменту, отдыху и мотивации.

06

Веду открытые эфиры и групповые программы по работе мозга, коммуникации и эмпатии.

Образование и подтверждение квалификации

Мой подход опирается не только на личный опыт, но и на профессиональное обучение в нейроинтеграции и консультативной психологии.

Дипломы и сертификаты Ольги

Почему я уверена, что мой подход работает

Не буду врать - это не волшебная таблетка. Системная перестройка нервной системы и привычек требует времени и твоего включения. Нужно прийти на сессии, делать практики между ними, замечать своё состояние, пробовать новое.

Но это работает. Потому что мы идём не в обход выгорания и не «вокруг», а ровно туда, где его корень. В нервную систему. В привычки. В то, как у тебя устроен день.

И это работает быстрее, чем годы психотерапии, потому что мы не «обсуждаем», а перестраиваем.

Я рассказала тебе историю Андрея. Но таких историй много. Руководители крупных компаний, операционные директора, владельцы бизнеса. Люди, которые годами чувствовали себя потухшими и наконец смогли выдохнуть.

Почитай их отзывы. Посмотри, как изменились их жизни.

Отзывы клиентов

Люди приходят с тревогой, истощением, хаосом в голове и ощущением, что больше не вывозят. А уходят с ясностью, опорой и конкретными шагами.

Отзывы клиентов о работе с Ольгой

Если ты дочитал до конца, значит, внутри ты уже ищешь выход

Подумай вот о чём.

Ты уже пробовал ждать, отдыхать, переключаться, убеждать себя, что вот-вот станет легче.

Но если ты здесь, значит, выгорание никуда не уходит. И каждый месяц добавляет к счёту: к здоровью, к отношениям, к ресурсам, к тому самому смыслу, который ты ищешь.

Когда это тянется годами, дело не в том, что ты слабый или делаешь что-то не так. Дело в том, что в одиночку выгоревшая нервная система не может вытащить сама себя. Это как пытаться поднять себя за волосы.

Важно не продолжать ломать себя, а посмотреть на свою ситуацию системно и понять, что именно сейчас тебе поможет.

Я приглашаю тебя на бесплатную диагностическую стратсессию

Это 45–60 минут, на которых мы:

01

Замерим твой реальный уровень стресса и стадию выгорания. Не «как ты себя чувствуешь», а конкретные показатели, где ты сейчас.

02

Разберём твою личную ситуацию. Без оценки, без обвинений, без банальных советов про «отдыхай больше».

03

Покажу, что именно держит тебя в этом состоянии. Какие привычки, какие паттерны, какие установки.

04

Дам конкретный план первых шагов. Что ты можешь сделать прямо сейчас, даже если решишь дальше работать сам.

05

Обсудим, есть ли смысл идти в дальнейшую работу со мной, и подходит ли тебе мой формат.

После сессии у тебя будет ясность. Ты поймёшь, почему до сих пор не получалось, и какой следующий шаг для тебя реально имеет смысл.

Сессия бесплатная. Я не продаю на ней «программу». Если решишь работать дальше — отлично. Если нет, у тебя останутся выводы, рекомендации и понимание, что делать.

Если уже понимаешь, что дальше так жить нельзя, заполни короткую анкету 👇

ЗАПИСАТЬСЯ НА ДИАГНОСТИЧЕСКУЮ СТРАТСЕССИЮ
Made on
Tilda